UA-99096253-6
  • Integra Consorcio

Cambios en la Reforma Laboral en la Ley Federal de Trabajo para 2019.



Recientemente sufrimos un cambio en la Ley Federal del Trabajo, es importante que estés enterado de las adiciones y derogaciones que en esta se realizaron.


A partir del 01 de Mayo 2019, se adiciona el Art. 101 a la LFT donde menciona lo siguiente:

“En todos los casos, el trabajador deberá tener acceso a la información detallada de los conceptos y deducciones de pago. Los recibos de pago deberán entregarse al trabajador en forma impresa o por cualquier otro medio, sin perjuicio de que el patrón lo deba entregar en documento impreso cuando el trabajador así lo requiera”.


“Los recibos impresos deberán contener firma autógrafa del trabajador para su validez; los recibos de pago contenidos en comprobantes fiscales digitales por Internet (CFDI) pueden sustituir a los recibos impresos; el contenido de un CFDI hará prueba si se verifica en el portal de Internet del Servicio de Administración Tributaria, en caso de ser validado se estará a lo dispuesto en la fracción I del artículo 836-D de esta Ley”.


La adición de dicho artículo a la LFT viene a cambiar el modelo de operación de las pequeñas, medianas y grandes empresas específicamente en el área de recurso humanos, en ese eslabón donde se generan desde el cálculo hasta el timbrado de los sueldos y salarios de nuestros colaboradores. Ya que a partir de esta situación deberán entregar a cada uno de nuestros trabajadores el recibo que ampara tanto las deducciones y percepciones que se le otorgan en el periodo correspondiente, además que la autoridad le pone un nuevo candado de seguridad a nuestras operaciones en temas de nóminas, ya que para que estas operaciones se conviertan deducibles deberemos contar con un CFDI de Nomina con la firma autógrafa del empleado; y con ello la autoridad competente pueda asegurar que efectivamente el empleado conoce todas las prestaciones y las deducciones a las que se hace acreedor de manera periódica.


En conclusión deberás añadir a tu empresa nuevos procesos control en temas de Nominas, para ello CONTPAQi Nominas está listo para cumplir con esta nueva disposición, desde hace un año CONTPAQi Nominas cuenta con procesos de envió masivo de recibos electrónicos para que cada uno de empleados cuente con la información directamente en la bandeja de entrada de su correo electrónico o si necesitas contar con la firma en el recibo timbrado también cuenta con la impresión masiva de recibos electrónicos y si esto no fuese suficiente podrás descargar de manera masiva los archivos en formato PDF y XML y así almacenarlos en donde prefieras.


Distribuidor de timbrado de nominas ilimitado

Integra Consorcio Empresarial

01 800 723 76 76

contacto@integraconsorcio.com.mx


#nomina #empresas

1,201 vistas

¡Llámanos!

01 800 723 76 76

Chiapas: 01 (961) 146 44 43

Calle Rizo de Oro # 415, Plan de Ayala, Tuxtla Gutiérrez.

WhatsApp: 961 101 93 61