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  • C.P. Luisa Daniela Monterroso Martínez

COVID -19 ¿Ya una enfermedad de Trabajo?

Dentro del programa de capacitación, el IMSS habilito en su página de CLIMSS el curso denominado “Importancia del reconocimiento del COVID como enfermedad de trabajo”, dirigido tanto al personal médico, como a patrones y trabajadores, donde da a conocer entre otra información dos temáticas:


1. Los antecedentes, definiciones y ocupaciones con riesgo de exposición laboral.

Como antecedentes, incluye el porcentaje de muertes relacionadas con el trabajo causado por enfermedad a nivel mundial:


En este apartado también incluye definiciones generales de riesgo de trabajo y enfermedad de trabajo definida en el artículo 475 de la LFT y 43 de la LSS, señalado que “una enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios”.


Como ejemplo, describe las ocupaciones con riesgos de exposición laboral a la epidemia de COVID-19, potencial de contacto con fuentes conocida so sospechosas por COVID durante procedimientos médicos o de laboratorio, y como último nivel el riesgo de exposición bajo, a los lugares de trabajo en los que no se requiere que los empleados tengan contacto frecuente con el público en general o con otros compañeros de trabajo (personal de conservación, oficina de servicios de personal, generales, administrativos, almacenes, abastos, contables legales y otros servicios).


2. Las medidas que debe tomar el médico tratante y el Patrón-Trabajador.

En este apartado se identifican los criterios de envió de casos de probable enfermedad de trabajo a los Servicios de Salud en el Trabajo en el IMSS e identificar el proceso de calificación de COVID como enfermedad de Trabajo.


Argumentando además que, “el proceso para la calificación o certificación de las enfermedad de trabajo, establece que cuando un trabajador sufre una enfermedad al desempeñar sus actividades laborales, o con motivo de estas, debe acudir para la atención médica a las unidades de atención medica del IMSS, en las cuales se otorga la atención integral necesaria para diagnosticar la enfermedad y así sospechar una posible asociación causal con agentes de riesgo presentes en el lugar de trabajo y en caso de sospecharse, deberá ser derivado a los servicios de salud en el trabajo para el reconocimiento como riesgo de trabajo y se otorguen la prestaciones de este ramo de seguro”.


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