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  • C.P. Luisa Daniela Monterroso Martínez

Prima de riesgo 2021 y consideraciones por COVID-19

El IMSS autoriza la determinación proactiva como riesgo de trabajo por COVID, el 8 de enero de 2021 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el acuerdo numero ACDO.AS.HCY.151220/340.P.DPES dictado por el H. Consejo Técnico en su sesión ordinaria del 15 de diciembre de 2020, donde el IMSS autoriza la estrategia de dictaminarían proactiva como enfermedad de trabajo de los trabajadores de empresas afiliadas, fallecidos o con secuelas por padecer formas graves de COVID-19 durante el periodo de contingencia.


Esta medida busca que las prestaciones en dinero y en especie que se entreguen sean conforme al Seguro de Riesgos de Trabajo, con el fin de que el trabajador pueda obtener el 100% del salario a partir del primer día y en caso de presentar secuelas puedan ser indemnizadas a través de una incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente total y pensión por muerte; teniendo derecho también a la reincorporación laboral y al otorgamiento de prótesis y ortesis.


Por lo que, en el acuerdo se establece lo siguiente:

  1. Se autoriza a la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales, implementar la estrategia de dictaminarían proactiva como riesgo de trabajo que los trabajadores de empresas afiliadas fallecidos o con secuelas debido a que padecieron formas graves de COVID-19, durante el periodo de contingencia. La estrategia deberá realizarse hasta que concluya la emergencia sanitaria declarada por el Consejo de Salubridad General, mediante Acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación el 30 de marzo de 2020.

  2. La Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales, en colaboración con la Dirección de Prestaciones Médicas, desplegara u programa de capacitación para el personal médico del Instituto Mexicano del Seguro Social, sobre los Lineamientos de Detección de Riesgo de trabajo por COVID-19.

  3. El Acuerdo entrara en vigor desde la fecha de su aprobación, sin desacreditar su aplicación en el Diario Oficial de la Federación.


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