Actualización en el cálculo del Subsidio para el empleo en CONTPAQi

El pasado 1 de mayo de 2024, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto que establece el subsidio para el empleo. Esta actualización resulta crucial debido a los crecientes problemas en el cálculo anual para los trabajadores con salario mínimo general. Estos problemas han sido exacerbados por dos factores principales:

El vertiginoso aumento del Salario Mínimo General (SMG), que ha pasado de $88.36 en 2018 a $248.93 en 2024.
La falta de actualización de la tabla de subsidio al empleo, como estipula el artículo Décimo transitorio de la Ley del Impuesto sobre la Renta.

La falta de actualización en la tabla de subsidio para el empleo había generado la preocupación de que los trabajadores con salario mínimo tuvieran que enfrentar impuestos a cargo significativos en su declaración anual. Se estimaba que los trabajadores de la Zona Norte podrían tener que pagar alrededor de $8,000 pesos, mientras que aquellos en la Zona Centro y Sur podrían enfrentar alrededor de $6,000 pesos.

Para abordar esta situación, la autoridad ha implementado una nueva mecánica de cálculo para el subsidio al empleo. Ahora, se otorga un 11.82% de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), lo que no genera un subsidio por entregar, sino que simplemente evita el pago de ISR en la declaración, siempre que el salario mensual no supere los $9,081.

Esta nueva mecánica de cálculo tiene como objetivo prevenir los problemas mencionados. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la declaración anual de 2024 podría aún generar un impacto a cargo. Esto se debe a que durante los primeros meses del año no se contaba con la actualización de esta tabla, lo que significa que no se estaba generando el subsidio correspondiente de enero a abril.

En conclusión, el cambio consiste en otorgar subsidio causado del 11.82% de la UMA para aquellos empleados cuyo salario mensual no exceda de $9,081 pesos, en vez de utilizar las tarifas de subsidio. Asimismo, estipula que ya no se debe otorgar subsidio entregado.

Este cambio entró en vigor el día de ayer, 1 de mayo de 2024.

Los sistemas de CONTPAQi Nóminas y CONTPAQi Personia ya se encuentran realizando los cambios para adecuarse a esta nueva mecánica de cálculo.

¿Cómo procesar tu nómina en CONTPAQi Nóminas?

Por el momento, para procesar tu nómina actual en el caso de CONTPAQi Nóminas, puedes seguir el siguiente procedimiento:

1.- Realizar un respaldo de tu empresa

2.- Asegurarte de que todos tus periodos de nóminas se encuentren vigentes en el mes de mayo del 2024

3.- Ingresar al menú "Tablas" opción "Tablas del ISR vigentes"

4.- Selecciona la pestaña ISR/Subsidio mensual

5.- Modifica la tabla de subsidio para que te quede de la siguiente manera

Subsidio para el empleo en CONTPAQi

6.- Presiona el botón Guardar

7.- En caso de que en el recibo del empleado el cálculo arroje importe mayor a cero en el concepto de Deducción 35 Subs al Empleo (mes), de acuerdo con el nuevo decreto este importe ya no se tendrá que dar al empleado, por lo cual, se debe reportar manualmente en cero en este concepto, así como en el concepto de Deducción 75 Subs entregado que no correspondía, como se muestra en la siguiente imagen:

Subsidio para el empleo en CONTPAQi

¿Cómo realizar este proceso en CONTPAQi Personía?

1.- Se realizará una actualización automática el día de hoy, una versión que modifique las tablas de subsidio como se menciona anteriormente.

2.- Es necesario, una vez actualizadas las tablas, ingresar al recibo de cada empleado a recalcularlo.

3.- En caso de que en el recibo del empleado el cálculo arroje importe mayor a cero en el concepto de Deducción 35 Subs al Empleo (mes), de acuerdo con el nuevo decreto este importe ya no se tendrá que dar al empleado, por lo cual, se debe reportar manualmente en cero en este concepto, así como en el concepto de Deducción 75 Subs entregado que no correspondía, como se muestra en la siguiente imagen:

Subsidio para el empleo mensual en CONTPAQi