UA-99096253-6 Nueva prioridad en descuentos

Nueva prioridad en descuentos

August 6, 2019

 

Hasta antes del 01 de Mayo 2019 la prioridad en los descuentos autorizados a los trabajadores por medio de una nómina pagada eran los pagos por convenios de pensión alimenticia y así realizar sucesivamente los descuentos por crédito INFONAVIT y FONACOT.

 

Cabe recordar que en temas de INFONAVIT el patrón funge como responsable solidario es decir que al trabajador no le alcanza para pagar el monto del crédito en el periodo que se e descuenta el empleador deberá cubrir dichas cuotas, claro además de los importes que ya por ley debe cubrir.

 

En caso de FONACOT no se tiene la obligación patronal de cubrir el importe adeudado por el empleado.

 

Después de la Reforma Laboral el Art. 132 en su fracción XXVI queda de la siguiente manera: Enterar los descuentos en orden de prelación, PRIMERO AL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL PARA EL CONSUMO DE LOS TRABAJADORES y posterior a las otras instituciones. Esta obligación no convierte al patrón en deudor solidario del crédito que se haya concedido al trabajador.

 

De acuerdo a lo anterior es importante tomar en cuenta en la contratación de un empleado si cuenta con estos tipos de descuentos para que de acuerdo a ello se le explique la nueva forma de proceder.

 

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